杭州确定十个跨境电商人才社会培训基地

昨日，近10家具有跨境电商培训业务的企事业单位齐聚杭州，开展跨境电商综合试点，拉开了跨境电商人才“新年初次见面会”的序幕。与会代表就跨境电子商务人才孵化和梯队建设发表了意见，并就2019年企事业单位工作思路进行了交流。同时，还公布了杭州跨境电商人才社会培训基地名单。上周五，杭州电子商务有限公司等10家企业、园区和社会团体获得认可。这也意味着，杭州为解决跨境电子商务产业“育才引才”问题，积累了多维度、具体的社会力量。因此，杭州拥有一所没有围墙的跨境电子商务“社会大学”。

“我做对外贸易已经30年了，我认为未来10年，跨境电子商务将是**贸易发展的重要支撑。跨境电子商务可以使企业通过公平、透明的渠道在全球建立品牌联系，在**市场上拥有定价权。杭州祥天供应链管理有限公司董事长郭俊义打破了对跨境电子商务的理解。”湘天不仅出口跨境电子商务，还进口跨境电子商务。实际上，整个行业的人都很短缺。与国内电子商务不同，跨境电子商务从业者首先要有语言能力，其次要有整体意识。他们应该了解从数据分析到产品研发到客户需求的各个环节。因此，跨境电商人才必须具有思想性、勤奋性和学习能力。

也就是说，要在“数字丝绸之路”上驰骋，就必须始终保持学习的动力，把时间变为零，像海绵一样不断吸收新知识，跟上发展的步伐。

针对这一行业特点，杭州跨境电商培训机构为有需要的朋友提供“定制化培训服务”。

伊斯诺（杭州）科技有限公司注册于杭州跨境电商人才社会培训基地，开展线上线下培训课程。课程内容从基础知识到实际操作逐步展开，既适合零基础学生，也适合从0到1的成长型学生。今年，ISENO将在产业带开展四项不同主题的数字营销能力提升培训活动和四门课程。课程设置以理论知识补充、案例分析、实践示范、产业分析为基础，方便学员零碎接受培训。杭州拓深信息技术有限公司主要开展快递和亚马逊的培训，为学员设计开发了培训和服务方案。线上线下一体化课程设计也成为杭州跨境电商人才培养的主流。

人才供应链建设理念使培训市场更加规范合理

值得一提的是，目前杭州跨境电商人才的培养不仅停留在课程培训层面，更多的培训机构开始向人才供应链方向发展，拓展培训服务的广度和广度。

建德跨境电商协会将在阿里**、亚马逊、快递三大主流平台开展跨境电商企业孵化，积极组织各类特色培训和开放沙龙学习活动，与国内跨境电商龙头企业对接，到园区学习，每期设立主题，帮助企业解决发展跨境电商业务的各种问题。

与会企业代表也提到了同样的观点。经过前期“免费课程”市场的培育，目前杭州的企业正在接受越来越多的收费培训。”这也表明，杭州跨境电子商务人才培养正逐步走向规范化市场化，“另一方面，各培训机构也努力与高校对接，通过培养学生团队为行业积累活力。

届时，杭州跨境电商综合试点将整合杭州10所跨境电商人才社会培训基地和高校的力量，推出更加完善的跨境电商人才培训课程体系和相关政策的实施细则，并专门开发该体系对于跨境电子商务人才的培养也在整合和完善的过程中。一个更负责任、更具服务意识、更具进取心的跨境电商人才“社会导师”团队即将来到你我身边。