留学生可以说三种语言，希望在跨境电子商务领域找到工作。如今，200家企业来高校“抢人”

上午举行的**创新创业论坛吸引了来自印度、巴基斯坦、韩国等80多个**的300多名留学生。他们先后在浙江大学、南京大学、复旦大学、浙江工业大学、宁波大学等20多所有名高校学习金融、计算机、**贸易、物流、医药、建筑、机械、企业管理、信息技术、科技等专业。工业工程、旅游管理和中文专业有50多个。

在论坛上，杭州出入境管理局局长赵凯介绍了杭州驻留**人才的政策；潜江世纪城和跨贸易镇作为杭州**制造业空间的代表，介绍了他们的基本信息和进入政策；浙江智宇信息技术有限公司和杭州。安智电子商务股份有限公司作为跨境电子商务的龙头企业，对政策进行了共享和宣传。马特是美国RNCOR的创始人，毕业于加州大学伯克利分校，曾就职于摩根大通银行（JPMorgan Chase Bank）、瓦谢巴尔唱片公司（Valshebar Records）和德鲁尔公司（Derull）。作为在杭州创业的优秀外国企业家代表，他向年轻企业家们分享了自己的创业经验和建议。

一个

通过实践和就业，成为留学生留在中国的***。

在留学生和海归**招聘区，捷克女孩达莉亚·伊什丘克仔细查看了企业的招聘信息，终于来到浙江大华科技有限公司的展位，达莉亚·伊什丘克是浙江大学中文专业的硕士生。她精通俄语、汉语和英语，热爱中国文化，想在杭州找一份跨境电子商务的工作。

大华布思的工作人员表示，目前公司正在招聘亚马逊运营和快销运营。他们希望候选人具备德语、法语、俄语等语言能力。留学生具有外语优势，更熟悉目标市场的经济、地理、风俗习惯。

浙江智宇信息技术有限公司招聘经理杨兵表示，“根据企业的发展战略，智宇需要大量的**化、复合型人才。我很高兴参加这次**人才招聘会，为企业和**人才搭建了良好的交流平台。”

二

来自近30***外的浙江树人大学的楼盘学生，目的明确，想找一份跨境电子商务的工作。

他认为，传统的对外贸易越来越困难，而跨境电子商务充满了机遇。”我主修商务英语。我参加阿里**站的培训已经三个月了。我在英语口语方面有优势，“准备充分，他穿上了一身硬朗的西装，打印了一堆简历，还把简历发给了好几家公司。

从会上得知，许多跨境电子商务企业要求学生具备外语基础，踏实肯干，能够尽快适应工作。

据蜗牛电子商务公司人力资源部负责人介绍，目前招聘的职位是亚马逊运营，没有工作经验不是问题，但***是年轻人的活力和创造力。”在待遇方面，除了基本工资外，卖10万美元还有3000元的提成。”

仅仅一个小时，他就收到了20多份简历，还招募了许多海外留学生管理公司的Facebook、Instagram和其他社交媒体账户。

会上，小编注意到，用人单位提供的工资从3000元到8000元不等，不少用人单位还提供带薪年假、团建旅游、小吃、下午茶等条件吸引应聘者。

许多学生在接受采访时说，在刚开始工作的时候，工资只是一个方面，重要的是找到一个合适的职位，这样才能提高自己的能力，为将来的长期职业发展打下基础。

三

“我们易趣的学生还没有毕业，所以被跨境电子商务企业抢购一空。杭州师范大学钱江经济与管理学院院长金桂超说：“很多企业都会预约到明年。

吴长虹说，真正的跨境电商人才是懂外贸、会讲语言、懂国外市场、有互联网思维、能促进跨境电商平台发展的复合型**人才。

高校在人才培养体系中占有重要地位。据介绍，杭州师范大学钱江学院顺应时代要求，改革人才培养模式，通过产教结合，积极创建跨境电商学院，跨学科建立跨境电商“微专业”，设立易趣班、快销班、敦煌在线班、愿望班等跨境电商人才班，以多种形式共同培养和培养校内外各类跨境电商。只有那时